8 conseils pour exceller au travail

• Avril 24, 2024

Êtes-vous sûr de faire de votre mieux pour remporter la prochaine promotion? Pour bien vous vendre et exceller au travail, il vous suffit de suivre ces conseils utiles révélés par Armand Mennechet, expert en gestion de carrières professionnelles.

1. Découvrez comment fonctionne votre patron. Il s’agit d’identifier votre style et de vous y adapter afin de mieux répondre à vos attentes et de savoir ce que l’on attend de vous. Par exemple, s'il est participatif et a un style décontracté, vous pouvez proposer à vos camarades de classe un déjeuner de travail mensuel avec lui. Bien sûr, vous apprécierez ce genre d’initiative collective.

Au contraire, si vous aimez diriger et contrôler, anticipez vos attentes et rédigez des rapports sur votre travail. Et bien sûr, Mennechet conseille "vous devez vous efforcer d’être positif, agréable et de bonne humeur au travail".

Évitez de vouloir être des "amis" avec vos supérieurs ou de vous comporter de manière trop désinvolte avec eux; il semblera que vous "faites votre barbe" et vous gagnerez des ennemis parmi vos compagnons. Personne n'aime les gens comme ça!

2. Participer aux réunions de travail. Arrêtez d'être un simple spectateur et montrez que vous avez des idées et des propositions. C'est aussi une façon de montrer que vous êtes capable de parler en public. C'est bien cela: prenez la parole lorsque vous avez quelque chose d'intéressant à dire, plus qu'un avis personnel.

3. Vérifiez votre image. Surveillez votre façon de vous vêtir, de vous coiffer ou de vous maquiller. Même si vous êtes une personne très moderne, pensez que vous travaillez dans une entreprise ou une institution sérieuse ayant un code spécifique. Il ne s'agit pas de négliger votre identité, mais seulement de l'adapter aux circonstances.

4. Organisez bien. Faites preuve de professionnalisme et de réactivité. Si votre façon d’organiser les documents vous permet de trouver instantanément le rapport que votre patron vous demande, vous gagnerez des points. Pensez à faire les choses rapidement et efficacement en organisant, par exemple, vos rapports dans des dossiers avec des codes de couleur. Dans vos courriels, créez des répertoires thématiques pour accéder rapidement au message que vous recherchez.

5. Ne vous perdez pas dans les nerfs. Bien que cela soit difficile, vous devez faire preuve de résistance au stress et à la pression. Il s'agit de montrer à vos patrons vos qualités pour faire face au stress. Lorsque vous sentez que la pression augmente et peut provoquer des conflits, gardez votre calme.

Le premier réflexe est de quitter la pièce, d'aller aux toilettes ou de boire un verre d'eau et de prendre une profonde respiration. Laisser passer 5 minutes et une fois que vous vous êtes calmé, retournez au bureau pour dire ce que vous avez à dire.

6. Apprenez à communiquer clairement. Communiquer et informer, c'est prouver à vos supérieurs qu'ils peuvent avoir confiance en vous. Avec transparence, vous montrez votre bonne volonté et votre sens des responsabilités. Il n'est jamais bon de mentir.

7. Partagez vos idées. Valorisez votre sens de l’initiative et votre capacité d’élan. Montrez à vos patrons qu'au travail, vous pensez plus "collectivement" que "individuellement". De plus, cela encourage le travail d'équipe et le meilleur fonctionnement de l'entreprise.

Écoutez vos collègues et, en fonction de leurs besoins, collaborez afin qu'ils puissent bénéficier de l'expérience acquise dans le cadre d'une formation ou d'une expérience professionnelle antérieure.

8. Participer à l'entreprise. Être intégré dans l'entreprise signifie que tout le monde vous connaît. L'établissement de relations est un bon moyen de savoir ce qui se passe, ainsi que de travailler avec des personnes appréciées et avec lesquelles vous pouvez partager plus que la connexion Internet.

Évitez d'être toujours le premier à proposer d'aller boire un verre et inondez le courrier électronique de vos amis avec des blagues; Ce n'est pas productif et cela ne plaît pas à tout le monde. Et vous, comment excellez-vous dans votre travail?
 

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