Êtes-vous un

Le terme "Nini" a été créé pour décrire un phénomène et une génération de jeunes qui, au niveau mondial, sont devenus un problème social puisqu'ils n'ont ni étudié ni travaillé; Cependant, ce concept peut maintenant être repris pour un domaine professionnel.

Un "Office Nini" est un bureau qui ne aspire pas à surmonter le travail, ni ne le fait efficacement, devenant un élément peu productif pour l'entreprise et médiocre pour son environnement: collègues et amis.

La moitié de l'engagement, l'indolence et la mauvaise performance sont quelques-unes des caractéristiques de ceux qui choisissent le confort plutôt que le défi. "Il est déjà six heures, et comme c'est l'heure de mon départ, je ne travaille plus une seconde de plus", "Ce n'était pas ce que le patron voulait, mais pour la prochaine fois," ces phrases vous semblent familières?

"Office Ninis" peut être trouvé n'importe où, même si vous pouvez en être un. Mais comment savoir? GetQoralHealth Il vous donne quelques fonctionnalités:

1. Quand il sait qu'il fait son travail mal et ne fait rien pour changer. Il ne se soucie pas d'améliorer. Il n'a aucune attitude ou aptitude pour le poste.

2. C'est médiocre dans les affaires. Il reste à l’écart des résultats qui atteignent les attentes de la société. "On n'en parle pas, c'est quelque chose qui se produit dans toutes les entreprises et qui est toléré", dit-il. Francisco Quintal Velasco, directeur général de la société de conseil mexicaine Paradigmshift.

3. Il n'a pas d'aspirations. Il ne cherche pas à promouvoir la position ou le salaire, préfère le confort.

La médiocrité du travail ou le fait d'être un bureau "Nini" au-delà d'avoir un coût pour l'entreprise l'a pour le même travail, car il est privé d'opportunités d'amélioration et d'épanouissement personnel. Alors, que voulez-vous être, un "Nini" ou un professionnel?


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