• Décembre 9, 2023

Ils sont faciles à identifier, membres du génération Y sont les jeunes nés entre 1982 et 1999, et qui se sentent libres, indépendants et capables d'atteindre leurs objectifs, selon les chercheurs Bruce Tulgan, fondateur de RainmakerThinking.

Le chercheur précise que ces jeunes ont également appelé le Millennials Comme ils sont petits, ils ont grandi avec une série d’activités qui leur apprennent la haute performance et la maintenance pour pouvoir se débrouiller seuls.

Ils grandissent et interrogent leurs parents, ainsi que leurs chefs au travail, mentionne Jordan Kaplan, professeur associé en sciences de la gestion à la Long Island University de Brooklyn, New York . Cependant, peuvent-ils être malheureux ?

La frustration, principal problème de la génération Y!

Cette génération veut tout changer autour de lui grâce à sa grande sécurité personnelle, même à la manière dont elle s'habille au bureau, puisqu'elle choisit de porter un jean et un t-shirt; Ils s'attendent également à des horaires de travail flexibles et apprécient leur travail au maximum, mais ce qui les rend moins heureux ?

1. La frustration . La génération Y se sent mal et malheureuse lorsque les attentes de la réalité sont pires que prévu.
2. Ils ne sont pas spéciaux . Les membres de cette génération souffrent quand ils se rendent compte qu'ils ne sont pas aussi spéciaux que leurs parents les ont assurés et qu'ils devront travailler dur pour atteindre cet endroit qu'ils souhaitent.
3. Manque de récompenses . Ils ont une forte résistance à l'acceptation de la rétroaction négative. En outre, ils estiment avoir droit à un niveau de respect et à des récompenses qui ne correspondent pas à leurs compétences et à leurs efforts réels, Paul Harvey, de l'Université du New Hampshire .
4. Insultes . La génération Y fait face au monde des réseaux sociaux, où tout est exposé et peut nuire aux émotions des membres.

Si vous faites partie de la génération Y Il est important que vous dirigiez cette ambition de manière positive et que vous vous adaptiez à votre environnement pour atteindre vos objectifs de manière réaliste. Évitez également de penser que vous êtes spécial, car vous devez travailler très fort pour obtenir l'expérience dont vous avez besoin et démontrer votre plein potentiel.

L'attitude et la sécurité de chaque personne influent sur tout ce qui peut être réalisé. Veillez donc à toujours garder une vision positive et à rester humble afin de pouvoir profiter pleinement de tout ce que vous obtenez. Et vous, faites-vous partie de la génération Y?

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