Comment agit-il?

"Vous vous souciez trop de ce qu'ils vont dire" ... Nous passons notre vie avec la ferme idée que moins nous nous intéressons à l'opinion des autres, plus nous serons heureux. Cependant, l'environnement pourrait fournir la confiance en soi nécessaire pour réussir. cela s'appelle Effet Pygmalion.

 

Ce qu'une personne attend d'une autre peut devenir une prophétie auto-réalisatrice. En d’autres termes, l’effet Pygmalion est un effet dans lequel une image de l’autorité (enseignant, patron ou père) exprime de grandes attentes à l’égard de la personne sous son influence. Devenir une incitation à la réussite ", telle que décrite par Centre pour le progrès américain.

 

Comment agit-il?

Selon le psychologue social Robert Rosenthal, L'effet Pygmalion génère des changements dans l'environnement qui favorise l'existence des personnes. Certains d'entre eux sont les suivants.

1. Créez un "climat social-émotionnel" plus chaleureux et plus empathique. Ceci grâce à des indices non verbaux tels que des grognements, des sourires et des caresses qui touchent l'épaule de manière encourageante.

2. Ils vous emmènent à votre limite intellectuelle! Pas sous forme d'usure mais par la connaissance. Une dynamique d'apprentissage et de croissance est formée.

3. Il n'y a pas d'échec. Un environnement est structuré dans lequel il y a toujours "quelque chose d'autre à faire"; où il est possible de le refaire, bien mieux que la première tentative.

4. Les personnes ayant autorité, fournissent à leur subordonné "spécial" des commentaires plus spécialisés et positif à propos de son travail.

Il peut être difficile de changer délibérément nos attentes vis-à-vis des autres. Mais nous pouvons changer consciemment notre comportement. N'oubliez pas que vous avez le pouvoir et la capacité d'atteindre vos objectifs.


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