Augmentation des maladies professionnelles

• Avril 25, 2024

Les chiffres de l'Organisation internationale du travail (OIT) indiquent qu'environ 6 300 personnes dans le monde meurent chaque jour des suites de blessures ou de maladies liées au lieu de travail (plus de 2,3 millions de décès par an).

Les cas les plus importants de pathologie professionnelle correspondent à des troubles des os et des muscles, à des maladies respiratoires, dermatite et Perte d'audition .

Cependant, malgré le nombre de risques professionnels et de maladies associées à ceux-ci, les maladies dans ce domaine ont augmenté. On estime que 60% des maladies professionnelles ne sont pas déclarées.

Pourquoi garder le silence?

Altérations cutanées , troubles musculo-squelettiques o asthme professionnel ils sont une conséquence directe de l'environnement de travail et s'ils ne sont pas traités, ils peuvent entraîner des effets secondaires dangereux, aussi bien pour ceux qui en souffrent que pour le système de santé de chaque pays.

L’une des raisons pour lesquelles beaucoup de ces maladies n’ont pas été déclarées tient au fait qu’elles se développent souvent après des années, lorsque les travailleurs sont à la retraite ou ont changé de travail.

C'est le cas de certains types de cancer avec des périodes de latence très élevées, ce qui rend également difficile l'établissement d'une relation de cause à effet.

Une autre raison réside dans les obstacles à la détermination de certains diagnostics, car les listes de maladies professionnelles ne sont pas mises à jour en fonction des modifications de l'environnement de travail et de l'utilisation des nouvelles technologies.

Troubles psychosociaux

L’un des éléments qui inquiète le plus les professionnels de la santé est l’augmentation des troubles psychosociaux liés aux nouvelles situations de stress et pression de travail pour répondre aux exigences de la vie moderne.

Dans une récente déclaration de l'OIT, on pouvait lire que "la crise économique a des effets désastreux pour de nombreux travailleurs". De la même manière, cette organisation a ajouté qu'il fallait saisir l'opportunité de générer une nouvelle approche basée sur la sécurité et la santé, qui garantisse un "travail décent".

La dernière liste de maladies professionnelles développée par la même organisation comprend, pour la première fois, des troubles mentaux et du comportement, ainsi que des troubles psychologiques.