Apprenez à demander?

Négocier un augmenter Le salaire peut vous rendre nerveux; Ce à quoi vous vous attendez le moins, c'est un "non". La première chose à laquelle vous devriez penser est que plusieurs facteurs influencent cette décision, qui ne dépendent pas exclusivement de vous, c’est pourquoi nous partageons. clés pour que "oui" vous augmenter le le salaire .

 

Neena Newberry, coach certifiée par l'International Coach Federation , dit que d'habitude, le les femmes ils ont la peur demander une augmentation le salaire pour ne pas nuire à la relation avec leurs supérieurs. Même négocier moins souvent que les hommes , qui demandent l'augmentation quatre fois plus qu'eux ".

 

Apprenez à demander?

Ignacio Hernández de la Torre, directeur exécutif de Page Personne , dit que c’est une erreur de penser que pour votre efforts et les résultats , l'entreprise décide elle-même d'augmenter le le salaire Cela n'arrive pas toujours, c'est pourquoi c'est important apprendre un ordre en suivant ces règles.

1. Est-ce l'heure? Répondez à cette question Vous augmentation de salaire Cela dépendra de la situation économique de l'entreprise ou de l'organisation dans laquelle vous travaillez. En outre, il est important que vous n’ayez aucune en attente , que toutes vos missions soient couvre À ce jour, vous pourrez ainsi surmonter certaines objections pour non-respect des objectifs.

2. Reconnaissez vos réalisations. En les identifiant et en les ayant très clairement définis, vous pouvez sensibiliser à ton supérieur de ton bien la performance , capacités et contributions pendant tout le temps que vous avez travaillé. La chose intéressante est que "apprendre à bien se vendre".

3. Apprenez à négocier. Le négociation Il est essentiel de réaliser cette augmentation. Ce dont vous avez besoin est d’avoir confiance en vous, d’être réaliste et souple au moment de l’établissement des conditions (pourcentage d’augmentation le salaire ). Essayez que votre demande soit comprise comme juste et digne. Ne commencez pas la conversation avec une litanie de plaintes, car vous n’avez pas assez d’argent, les choses ont augmenté, ce serait une grave erreur. Comprendre le la différence entre vouloir et avoir besoin Cela vous donne un avantage dans toutes les négociations.

4. Fixer un rendez-vous. Cela semblerait évident, mais en demandant un délai précis pour présenter la proposition, vous recevez l’attention appropriée, avec la possibilité de exposer votre des arguments de manière ponctuel . Anticiper le motif du rendez-vous peut donner de mauvais résultats. Hernández de la Torre suggérez de réserver la réunion avant le week-end, suffisamment de temps pour examiner votre demande.

5. N'allez pas à la réunion sans vous préparer. Enquêter le tabulatrice le salaire qui correspond à votre position et à vos activités. Visitez des sites sur "guides de les salaires "Cela aidera à être prudent dès que vous demande . Indiquez clairement les obstacles qui vous empêchent de vous développer de manière optimale et expliquez à votre supérieur que vous êtes conscient des défis et des solutions possibles à certains problèmes.

6. Montre-toi calme. Le jour de la demande, parler avec calme , établit des pauses et contrôle votre les émotions . Posez des questions réfléchies et écoutez attentivement les réponses de votre patron, cela vous aidera à rester concentré sur ce que vous pouvez contrôler lors de la négociation.

7. N'ayez pas peur Jessica Miller , co-auteur Guide de la femme pour réussir ses négociations, explique que l’une des erreurs courantes de la négociation est la la peur . Pour le surmonter, il est important de penser positivement , vous méritez ce que vous demandez pour vos réalisations. Cela vaut la peine de faire la demande. Ne perdez rien en demandant, au contraire, vous pouvez obtenir l'augmentation souhaitée.

Il est important que tu ailles préparé demander l'augmentation, comme vous le feriez avec la présentation d'un projet. Je sais clair et réaliste respect à pourcentage . Si vous ne recevez pas l'augmentation de salaire, ne vous énervez pas et ne menacez pas de démissionner.

 

Hernández de la Torre Vous conseille de vous poser les questions suivantes: Avez-vous reçu une augmentation au cours des six derniers mois? Quoi quoi justifier ? Les résultats obtenus en valent-ils la peine?

Rappelez-vous que le meilleur moment pour négocier votre augmentation le salaire est après une période de constantes bons résultats . Bonne chance!


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