• Avril 25, 2024

Parfois, notre communication verbale dépasse les limites du confort, devenant un vecteur de conflits et de malentendus; surtout, si elle est utilisée de manière incorrecte dans des domaines tels que le travail et les relations avec nos supérieurs. Bien que, dans ces cas,qu'est-ce qu'un patron ne devrait jamais être dit ?

Maintenir de bonnes relations au travail est essentiel à la réussite professionnelle. Selon l'enquête "Les motivations du Mexicain au travail" , faite à 1 600 personnes par la firme Randstad, Le deuxième facteur pour lequel les employés abandonnent est un mauvais environnement de travail, surmonté uniquement par la possibilité de trouver une autre meilleure opportunité.

En bouche fermée n'entrent pas de mouches!

Une relation et une bonne communication avec vos supérieurs peuvent ouvrir une infinité de portes pour réussir, mais si vous ne le faites pas avec conscience, cela peut avoir des conséquences défavorables. Nous présentons donc 7 des choses que vous ne devriez jamais dire à votre patron, d'accord avec Luis Vengas , spécialiste en thérapie individuelle et familiale.

1. "Ce n'est pas ce que tu m'as dit de faire." Même si votre patron a eu tort et vous a donné des instructions erronées ou inexactes, ce n’est pas une bonne idée de le signaler ouvertement. La meilleure façon de le dire est: "Je pense avoir compris ce dont vous avez besoin, maintenant je le répare".

2. "Je ne suis pas payé pour faire ça." Bien que tracer clairement des frontières soit essentiel au cas où vous sentiez que votre supérieur était trop important pour vous et vos fonctions, il n’est jamais bon d’utiliser l’arrogance pour résoudre le problème.

3. "Quelle nuit". Ne dites jamais à votre patron ce que vous faites pendant votre temps libre. si vous êtes sorti la nuit; si vous êtes resté avec des amis. Cela ne devrait pas vous intéresser et vous n'avez pas à le savoir.

4. "Ces heures compteront-elles comme du temps supplémentaire?" Si vous refusez ce qu’ils vous demandent ou exigez qu’ils vous rémunèrent en heures supplémentaires, votre patron se souviendra parfaitement de votre attitude et de vos paroles lorsqu’il y aura un meilleur poste disponible.

5. "Je vais trouver un nouvel emploi." Lorsque vous recherchez un emploi dans votre poste actuel, les conséquences dépendent de qui sait. Ce n'est pas la même chose de garder le secret ou que le patron soit au courant de cette recherche, surtout si vous ne réussissez pas dans la brusquerie.

6. "Je suis occupé, demande à quelqu'un d'autre" . La première partie peut être correcte, la seconde est toujours fausse. Si vous devez effectuer une certaine tâche et que vous êtes choisi, une bonne raison doit être derrière une certaine décision.

7. "Je dois y aller à 17 heures parce que j'ai cours de spinning " . Ne donnez pas d'explications sur la façon dont vous utilisez votre temps libre, mieux proposez une solution.

Il ne faut jamais oublier à tout moment qu'il existe une hiérarchie, même si vous sentez que l'amitié l'a fait disparaître.

Pour Darcy Lewis, auteur de l'article Biomedical Instrumentation & Technology intitulé Managing Upward: maximiser l'efficacité avec votre patron. , les directives qui doivent être suivies dans la relation avec le supérieur sont une communication claire, reconnaissent les mérites des supérieurs et savent quand il est temps de garder le silence (soyez diplomate et évitez les conflits de longue durée).
 

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