• Avril 25, 2024

Au Mexique, la plupart des gens sont licenciés du travail en raison de leurs mauvaises performances ou de l'attitude ou du comportement inadéquat, explique le psychologue. Matilde Matuk, spécialiste de la clinique d'assistance aux patients de la Société psychanalytique du Mexique (SPM)

Dans une interview pour GetQoralHealth , le psychologue explique qu’il est possible d’empêcher un renvoi en identifiant certains signes indiquant ce processus. Identifiez-les!

1. Réduction des responsabilités.
2. Tâches assignées peu importantes ou activités très difficiles difficiles à accomplir.
3. Conflits avec les dirigeants et changements d'attitude des membres de l'équipe.
4. Manque de communication ouverte et réduction des autorisations.
5. Une augmentation des appels d'attention ou de correction du travail.
6. Une démotivation personnelle pour l'environnement est générée.

S'ils occupent un poste de direction ou de direction, les personnes peuvent identifier quelque chose d'étrange lorsqu'elles ne sont pas requises pour toutes les réunions ou que leur opinion n'est plus pertinente pour les autres.

Mettez vos batteries et prenez soin de votre travail!

Lors de l'identification de l'un de ces signaux, la première chose à faire pour éviter d'être licencié est de savoir ce que la société attend de moi, de comprendre l'objectif du poste de répondre aux attentes et d'avoir une bonne communication avec les patrons.

Matilde Matuk précise qu'il est essentiel de disposer des outils nécessaires à l'exercice de nos fonctions, ainsi que d'être proactif. De plus, nous devons être ponctuels, épanouis et soutenir l'équipe.

"Il est important que notre travail soit connu de l’ensemble de la société. Dites-le-nous au-delà de notre supérieur immédiat et de notre équipe, socialement et pour donner un coup de main, avec une bonne attitude ", explique le psychologue.

Avec cela, les patrons réfléchiront davantage à votre décision de vous licencier, car non seulement vous faites votre travail, mais vous aidez et proposez d'améliorer la situation de l'entreprise. Rappelez-vous que la communication est essentielle pour pouvoir exécuter votre travail de la meilleure façon possible et éviter les licenciements. Et vous, faites-vous votre travail avec une attitude positive?