Conseils pour gérer les problèmes avec votre patron

• Mai 2, 2024

Un conflit Avec votre supérieur hiérarchique, vous pouvez faire face à différents types de situations, telles que l’absence de clarté sur le lieu de travail ou le fait que vous ne partagez pas les mêmes idées sur certains sujets. Toutefois, savoir comment gérer les problèmes avec lui peut emploi .

Pour les experts des experts de la Université du Texas Savoir comment résoudre les problèmes avec votre patron peut définir dans quelle mesure vous pouvez contribuer efficacement à l'organisation en général.

La réprimande du les patrons ils sont un sujet insurmontable dans le bureau, pour cette raison dans la vidéo suivante Deya Cano vous dit ce que vous devez faire quand cela se produit. Respirez!

Pour sa part Manuel Pimentel , expert en négociation et président de la Association espagnole des cabinets de conseil (AEC) , assure qu'un conflit Cela peut être résolu en votre faveur tant que vous savez le faire. Et partagez quelques conseils pour y parvenir.

1. Pose bien le problème. Assurez-vous de ne pas vous divertir avec les causes et des effets perdus.

2. Analysez les éléments du conflit. Vous devez trouver les facteurs détonant , connaissez les éléments qui le composent et les possibles conséquences .

3. Pensez aux solutions. Les patrons apprécient ce point. Visualiser diverses alternatives pour résoudre le problème, de sorte que vous réduisez les dégâts et gagnez des points en termes d'être proactive .

4. Développer un plan d'action. Si vous en avez la possibilité, il fixe les dates et heures lorsque cela est possible des solutions peut courir .

Un conflit est souvent le "tremplin" dont vous avez besoin pour monter dans le zone de travail et personnel, ou tout ce qui vous laisse sans emploi et recommandations futures, dit Pimentel. Assurez-vous que cela vient en premier.

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