Mois de naissance définit la personnalité de votre patron!

L’un des aspects les plus pénibles de votre travail n’est pas avoir de bonnes relations avec ton patron . Cela provoque des niveaux élevés de stress et manque de motivation ; Cependant, une façon de l’améliorer est de regarder votre mois de naissance .

 

Mois de naissance définit la personnalité de votre patron!

 

Janvier et octobre

C'est une personne intelligent , dominant et très exigeant. Leur traitement peut être dur ou peu sensible. Très bon chef . Suggestion: laissez-vous guider. Donner des solutions, pas des problèmes.

 

Février et novembre

Il sait faire du matériel, il a chaud, mais il se laisse influencer très facilement. Il est instable puisqu'il peut changer d'avis constamment. Il peut être manquant le leadership et ça déborde émotionnellement. Suggestion: ne pas abuser de lui et s'appuyer davantage sur un autre patron ou directeur. S'il vous envoie des messages croisés, soyez patient.

 

Mars et décembre

C'est très gentil, très créatif. Très inquiet, impatient. Vous pouvez vous sentir traité injustement, donc vous avez tendance à être défensif. Suggestion: Communiquez votre véritable intention. Aidez-le à élargir le cadre de référence. Apprenez de votre grand la créativité .

 

Avril

Il est un boss travailleur acharné et il vous le demandera. Très têtu et carré. Suggestion: soyez patient avec votre sottise. Fixez des limites pour les heures de départ, il adorera faire des heures supplémentaires.

 

Mai

Très dynamique, peu organisé. Il vous demandera de nouvelles choses à la dernière minute. Il est difficile pour lui de "débarquer" les projets. Il peut parler plus et donc être téméraire mais sans mauvaise intention. Suggestion: Vous devez prévoir les détails qu'il a oubliés. Gardez l'ordre du jour ou la logistique des projets très ponctuel.

 

Juin

Son traitement est chaleureux, il protège son équipe de travail. C'est une personne très humaine, il s'inquiète de détails sans importance. C'est un contrôleur et peut retarder des choses importantes. Suggestion: vous vous occupez des aspects importants et vous avez un agenda très ponctuel. Anticipez sur ce qu'il repousse.

 

Juillet

C'est intelligent, culte froid superbe , hermétique, très perfectionniste. Cela coûte beaucoup de travail communication verbale et émotionnelle . Suggestion: communiquez davantage par écrit et veillez à ce que les autres patrons se familiarisent avec votre travail et se promeuvent.

 

Août

Il est une personne très intelligent , de grand leadership, intolérant, perfectionniste , très travailleur et a tendance à être froid. Suggestion: soyez patient, apprenez de lui, donnez-lui des solutions et non des problèmes.

 

Septembre

Une personne créatif très humain, dispersé. Il déborde émotionnellement et normalement ce n'est jamais assez. Suggestion: Ne prenez pas personnelle lorsque des situations exagèrent émotionnellement. Sa phrase est "devriez-vous ...". Anticipez pour structurer le travail.

En connaissant le La personnalité de votre patron , il sera plus facile d'avoir un bonne relation avec lui. Essayez le!

 

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