• Avril 27, 2024

Le matin, il se fait tard pour vous rendre à votre lieu de travail, vos yeux brillent chaque fois que vous parlez de vos projets et partout où vous cherchez des formations pour évoluer professionnellement et en savoir plus sur ce qui vous passionne.

Même dans le but de progresser professionnellement, votre travail devient parfois une priorité dans votre vie, au point de le placer au-dessus d'un engagement envers quelqu'un.

Si vous vous identifiez à ce scénario, vous pouvez également avoir reçu de nombreuses critiques et même la recommandation de prendre soin de la façon dont vous vous reliez à votre activité. Ils craignent que vous ne soyez un bourreau de travail , bien que la vérité soit que dans votre environnement, vous êtes comme un poisson dans l’eau et peu de choses vous rendent aussi heureux que votre travail.

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Fils de tigre ...

Ce plaisir de se consacrer pleinement à son travail est connu comme un culte du travail et contrairement au dépendance au travail . Le premier est assumé avec une attitude et une association objective, comme expliqué Luis Arciniega, chercheur en psychologie du travail à l'Institut technologique autonome du Mexique (ITAM).

"Une personne qui a un culte pour son travail le place au premier ou au deuxième rang des priorités de sa vie, mais cela ne signifie pas pour autant qu'il cesse d'exercer d'autres activités ou qu'il néglige ses proches, mais qu'il recherche l'équilibre et Parfois, il vient demander de l'aide pour pouvoir tout combiner. "

"Il a également la capacité de déplacer ses priorités, c'est-à-dire qu'il aime son travail, mais si sa mère ou son fils tombe malade, il n'aura aucun problème à le laisser s'occuper de sa famille", explique l'expert.

L'amour pour le travail n'est pas le produit du hasard, il est étroitement lié au fait que vous avez bien choisi votre domaine de développement. Par exemple, quelqu'un qui a étudié la médecine avec la conviction que c'était vraiment sa passion va adorer ce qu'il fait. Il aimera le faire et consacrera le plus de temps possible à le pratiquer.

"Mais c'est aussi quelque chose que l'on apprend, en général ceux qui ont ce dévouement pour leur travail, c'est parce qu'ils ont grandi dans un environnement où cela était perçu comme un réel bien et respecté", explique Luis Arciniega.

"L'engagement est une décision, pas un acte obligé". bojorge@teleton.org.mx

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