Pourquoi le salaire émotionnel est-il important?

Nous rêvons tous d'un idée de travail moi, certains d’entre nous étudions pour cela, d’autres que nous pouvons suivre à la recherche de, mais vous pouvez souvent vous voir dans la prise de décision entre économie-bonheur.

Le salaire émotionnel sont les avantages non économiques qu'un travailleur obtient de l'entreprise, pour inciter les ambiance de travail et élever le la productivité Ceci peut être compris comme une motivation pour les besoins personnels, les besoins de la famille, la qualité de la vie et climat organisationnel.

 

Pourquoi le salaire émotionnel est-il important?

Lorsque vous trouvez un travail qui vous rend heureux, où vous pouvez passer tous les jours de bonne humeur et prêt à donner le meilleur de vous-même, votre santé globale s’améliore et votre corps fonctionne beaucoup mieux.


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