4 mesures pour lutter contre le mobbing

Le mobbing c'est une agression perpétrés par un groupe ou une personne identifiable, de manière délibérée et concertée; systématique, récurrent et prolongé dans le temps.

Par une communication hostile, cruelle et malhonnête, un individu est soumis à une torture psychologique afin de l'expulser d'un groupe ou, au moins, de l'isoler. Le mobbing se distingue clairement du harcèlement et harcèlement sexuel .

Ce 2 octobre est le Journée internationale de la non-violence, pour lui GetQoralHealth vous donne les mesures préventives suivantes pour que vous travailliez dans un environnement sain et confortable:

1.- Concernant le environs:

  • Il offre une bonne visibilité et un bon éclairage pour l'observation des zones de travail.
  • Établissez un système pour pouvoir demander de l'aide rapidement.
  • Placez les services de sécurité dans l'entrée principale, à côté de la voie de transit des utilisateurs.
  • Établir des mécanismes permettant d'identifier l'agresseur.

2.- Ceux qui font référence à procédure de travail :

  • Communiquez à vos supérieurs vos préoccupations au sujet de votre sécurité et signalez immédiatement par écrit tout incident.
  • Établissez des procédures d'urgence claires sur ce qu'il faut faire et où aller en cas d'incident, en fonction de chaque installation.

3.- Ceux qui se réfèrent à la la formation e informations:

  • Fournir aux travailleurs des informations adéquates et appropriées sur les procédures et les systèmes de travail.
  • Fournir une formation spécifique sur la façon de gérer les situations la violence sur le lieu de travail.

4.- Concernant systèmes de sécurité

  • Les équipements conçus pour prévenir ou arrêter la violence doivent être faciles à utiliser.
  • Les travailleurs doivent être formés à la gestion des équipements conçus pour prévenir ou arrêter la violence.

La vidéo suivante explique certaines techniques utilisées par les harceleurs:

Rappelez-vous que ces mesures visent à créer un environnement de travail positif en mettant en œuvre des politiques de prévention efficaces et en définissant des procédures souples et adéquates pour résoudre les problèmes de violence et prévenir leur répétition.

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