7 conseils pour la croissance de votre emploi

• Avril 26, 2024

Une enquête de la École universitaire de commerce de l'Université Complutense de Madrid , suggère que les entreprises recherchent plus fréquemment des personnes de valeur, à savoir celles qui ont l’initiative, qui sont préparées et qui savent comment aller de l’avant en équipe. Et par conséquent, ils évitent les personnes égoïstes, qui ont besoin d'attirer l'attention ou qui ne sont pas compatibles avec les autres collègues de la région. Pour réaliser votre croissance d'emploi, GetQoralHealth suggère ces conseils

1. Nous devons être hautement qualifiés pour le poste que nous demandons. Nous devons nous tenir informés en tout temps des affaires du bureau ou travail dans le but de ne pas être "désarmé" dans les problèmes futurs.

2. Avoir des connaissances liées aux facteurs de réussi de l'entreprise. En plus de cela, c'est la clé et partagez-la avec les autres membres de l'équipe.

3. Vous devez faire preuve d'une grande fiabilité dans les activités qui vous concernent.

4. Évitez que toutes les responsabilités dépendent totalement de vous. Depuis toute menace dans la région de travail , si 100% de votre personne en dépend, il vous sera attribué s'il ne sort pas correctement.

5. Ayez une attitude entrepreneuriale et mettez de côté l'égoïsme.

6. Définissez clairement vos priorités dans la vie et vos objectifs en termes de carrière professionnelle .

7. Maintenir une performance équilibrée. C'est-à-dire, avoir un bon rythme de travail hors fautes, excuses et mauvaises performances.

Le succès ou l’échec sur le lieu de travail est entre vos mains. Choisissez celui qui vous apporte le plus de stabilité ou de récompense, gardez toujours à l'esprit la recherche du succès dans tous les aspects de votre vie. Pour plus d'informations, visitez www.sermexico.org.mx
 

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