Comment avoir une relation au travail

• Avril 29, 2024

Avoir une relation amoureuse au bureau peut être controversé, et si beaucoup pensent que la coexistence quotidienne et pendant si longtemps avec les collègues est un facteur qui déclenche une relation au travail, pour d'autres, cela reste un sujet compliqué et même interdit.

Dans ce sens, et selon une étude réalisée par la société Trabajando.com, environ 32% des Mexicains interrogés ont eu des relations amoureuses avec un collègue ou plus, cependant, 72% ont déclaré ne pas l'être. selon avoir une relation au travail.

A propos, Margarita Chico, directrice générale de la communication et des relations publiques du lieu de travail, explique que les relations interpersonnelles dans les entreprises peuvent ou non avoir une incidence sur le professionnalisme, à condition de savoir comment agir et comment gérer la relation.

Pour en savoir plus sur la façon de gérer une relation au travail, sachez quoi Pavel, psychologue , vous recommande dans votre Manuel urbain exclusivement pour GetQoralHealth :

Selon le spécialiste des questions du travail, la loi fédérale du travail n'établit pas que le licenciement est une raison de licenciement, à condition que les principes de la culture organisationnelle et les objectifs fixés soient respectés. Cependant, il est important de prendre en compte d'autres astuces pour une meilleure coexistence avec le reste des collègues ou des supérieurs:
 

1. Communiquez avec le patron ou le supérieur. Il est important d’apprécier les relations au travail, mais il est également essentiel que vous vous connaissiez vous-même et non par d’autres sources.
 

2. S'engager à donner de bons résultats dans les activités et la productivité, afin de ne pas négliger les objectifs professionnels.
 

3. Honnêteté et discrétion . Lorsque vous travaillez en équipe, la communication est importante, vous devez donc en discuter avec vos collègues et leur demander, de la même manière, une discrétion quant à votre relation.

"Il existe une règle d'or que tout professionnel devrait suivre lorsqu'il a une relation amoureuse au travail: vie professionnelle et vie privée séparées, si cette règle est suivie à la lettre, il peut exister une relation au travail qui n'affecte pas la qualité , la productivité de l’équipe et le prestige de l’entreprise ", déclare l’expert des questions sociales.